省农垦集团召开青年干部人才座谈会暨警示教育会议
发布日期：2025-05-07 来源： 浏览次数：444
为全面学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，继承和发扬“五四”精神，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，鼓舞激励皖垦青年干部人才奋勇争先、汇聚干事创业青春力量，5月6日，省农垦集团召开青年干部人才座谈会暨警示教育会议，集团公司党委书记、董事长、总经理张其广出席会议并讲话，集团公司领导、全系统45岁以下青年干部人才，各单位负责人及纪检监察、组织人事、共青团等部门机构负责人参加会议。
与会人员集体学习了习近平给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信，开展了警示教育，并由集团公司战略发展部负责同志开展了农垦发展形势专题辅导，全面分析了加快建设农业强国进程中，安徽农垦拥有的优势机遇和发展前景。王永玖、林文亮、石磊、胡胜友、王辉、宋勤、甘志承、陈权、陈亚鹏等9位同志进行了交流发言，从不同角度分享了工作经历与心得感悟，体现了对农垦事业发展的强烈使命感，展现了农垦广大青年干部人才积极进取的精神风貌。
张其广指出，这次会议是集团举办的规模最大、参加人数最多、召开范围最广的青年人才会议，也是一次青年干部人才的思想政治工作会议，充分体现了集团公司党委对青年干部人才的重视和重托。同时指出，广大青年干部人才要充分认识和把握发挥作用的平台舞台，近年来，集团公司党委牢记粮食安全、“国之大者”，明确了发展战略和发展理念，对人才的渴求更加迫切，对青年人才特别是大学生的重视前所未有，并树立实干实绩导向，突出面向一线，以实绩论英雄，凭实绩用干部，重学历不唯学历、重担当重实干，为广大青年干部发挥个人才干提供了更大的平台，发言的9名同志的经历也充分证明，事业是干出来的，成绩是拼出来的！只要扑下身子，真抓实干，就一定能在农垦的平台上闯出一片新天地。
张其广强调，农垦未来可期、农垦广大青年干部人才未来可期，青年干部人才要在推进农垦高质量发展中强本领、担使命。一要看人品，“三观”要正。德才兼备，以德为先，正确树立人生观、价值观、世界观，增强家国情怀，做到不自私，不急功近利，真正靠得住、可信赖，有一颗精益求精的匠心，严谨细致地对待工作，久久为功、日日精进。二要重实干，勤于实践。学以致用、躬身实践，切忌盲目的“自我感觉良好”，自以为是，不能总想着在机关待着，要到基层去，到艰苦的地方去，到一线去学习去历练，提高格局和站位，把握思考问题的边界和角度，提高思考问题的层次，不断提高境界、眼光、胆识和专业度。三要做有心人，修炼自身。善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人，要保持谦虚、避免狂傲，心态积极、开放包容，加强交流、善于合作，既学会做事，还要学会做人。四要守规矩，严以律己。年轻干部要始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，谨记小洞不补、大洞吃苦，常怀敬畏之心，严守纪律红线，落细落小，防患于未然。
张其广要求，农垦各级党组织和相关部门一要放手使用，多给予年轻干部人才信任和机会，结合青年干部的经历、专业特长和工作需要，多岗位轮岗锻炼，对优秀年轻干部人才要破除限制、提拔重用。二要严格管理，各级党组织要切实负起责任，健全管理机制，对青年干部要严格要求、严格教育、严格管理，多了解他们的思想和工作情况。三要真情爱护，带着感情、带着责任关心爱护青年干部，帮助解决实际问题和困难，为他们成长成才助力加油。四要选树典型，各级党组织和集团公司组织部、宣传部和工会要深入挖掘青年干部先进典型，全面营造积极向上、敢闯敢干的浓厚氛围。
集团公司党委委员、工会主席姜三豹在主持会议时指出，各级企业党委要强化政治引领，精准把握青年人才成长方向；各级企业负责人要切实落实主体责任，全力营造青年人才发展的良好环境；组织人事部门要创新工作机制，精心构建青年人才成长平台，并勉励广大青年干部作为农垦事业的生力军，脚踏实地、深入一线、真抓实干、奋发有为，为集团高质量发展注入源源不断的青春动能。
